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ejemplos vídeos de formacion

En Streamyng hablamos siempre del poder del vídeo y su multidisciplinariedad así que hoy vamos a poner eso en práctica y proponeros unos ejemplos de vídeos de formación que os serán muy útiles.  No olvidéis abrir la mente puesto que pueden ser usados tanto para formación externa como interna y seguro que en algún otro ámbito.  El artículo de hoy va a ser rápido y corto así que al grano.

Ejemplos de vídeos de Formación Fáciles

Desarrollo de contenidos

Simple, claro y llano.  Pregunta a cualquier alumno o asistente a una sesión de formación si le resulta más fácil digerir contenidos cuando los recita una persona o cuando los ve en una pantalla.  Y no se trata de que un profesor sea malo o no explicando.  Se trata simplemente de una cuestión neurológica.  Cuando un comentario (que puede ser del mismo profesor) se apoya en contenido visual y auditivo este es procesado mucho más rápidamente ya que el cerebro cuenta con material de apoyo, más fuentes de información sobre un mismo concepto y además más abstracta con lo que es mucho más fácil de procesar.

Material adicional

Los vídeos de formación con material adicional son una excelente forma de complementar la enseñanza de un tema principal sin agobiar al alumnado.  Es preferible que sean más cortos y directos que si se emplean para desarrollar el contenido principal.  Hay que tener siempre en cuenta en nivel de cansancio que el alumno puede tener.  Emplear recursos como el humor o el storytelling siempre va a ayudar a procesar mejor la información.  También puedes recurrir a técnicas como gráficos animados, con voz en off, etc.  Puedes hacer también pequeños montajes adquiriendo imágenes de diversas fuentes.  Recuerda en todo caso el tema de material protegido.  Solo en el ámbito educativo y divulgativo tienes ‘licencia para matar’.  En la formación corporativa esto no entra y ‘deberías’ pedir permiso para usar material externo.

Ejercicios colectivos

Una manera divertida de emplear  vídeos de formación es con este tipo de ejercicios.  Están diseñados para que el alumnado compita entre sí o en grupos y puede entenderse como una manera de gamification de las sesiones de formación.  Plantea una cuestión y pon un contador de tiempo que puede ser la mecha de una bomba, el despegue de un cohete para resolver una prueba o cuestión.

Webinar de formación online

Hemos hablado largo y tendido de los beneficios de realizar un webinar online y también de cuáles son las mejores herramientas disponibles hoy en día para realizarlos.  Probablemente el webinar de formación online se uno de los mejores ejemplos de vídeos de formación.  Nos proporciona una manera de realizar formación a largas distancias sin tener que recurrir al enseñamiento presencial.  No hace falta decir que los costes bajan dramáticamente mientras que mantenemos la posibilidad de la asistencia personalizada, resolución de dudas en directo y cualquier otra ventaja del enseñamiento presencial.  Además las herramientas de realizar webinars integran un amplio abanico de opciones como la inserción de vídeos, presentaciones, encuestas… que le otorgan un alto valor añadido a la empresa de formación.

Bonust track. Formación interactiva

Añadimos un ejemplo más aunque no lo incluimos en la lista canónica por tratarse del más laborioso.  El vídeo interactivo puede asustar al principio pero puedes hacerlo sin necesidad de programar una aplicación y simplemente aplicándolo en grupo como en los ejercicios colectivos.  Haz un caso real de uso de lo que sea que estés enseñando.  Puede ser un discurso de venta o un problema de uso o una pregunta que haga un hipotético usuario a nuestro centro de asistencia.  La cuestión es que plantees un caso real que el alumno pueda encontrarse durante el ejercicio de su profesión.  Tendrás que grabar diferentes alternativas ante las posibles respuestas.  Sería algo así como una p prueba tipo “escoge tu propia aventura” en el que dependiendo de si la respuesta es correcta o incorrecta o si se acaba el tiempo cambia el desenlace del vídeo.  Luego simplemente se trataría de poner el vídeo  que plantea el problema, discutir con los alumnos cuál sería la mejor solución y luego reprocucir el vídeo correspondiente a la respuesta tomada.  Una manera motivadora y divertida de practicar.

¿Se te ocurre algún otro tipo de ejemplo para usar vídeos en el ámbito formativo? Compártelo en los comentarios pero no gastes mucho tiempo en ello.  A fin de cuentas… estamos en agosto!  Así que disfrutad de las vacaciones y ¡videomarqueteros, hasta la próxima!

 

 

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